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为统筹推进毕业生就业、期末教育教学、学生实习等关键工作，压实师德师风建设责任，确保学期各项任务落地见效，2025年11月26日，我院应用法律系在实训楼517教室召开教职工大会。会议由应用法律系副主任阳立兵主持，全体教职工参会。

阳立兵副主任首先就2025届毕业生就业工作作了安排部署，强调就业是人才培养的“最后一公里”。他指出，当前就业工作已进入冲刺阶段，要求全体教师落实“一人一策”就业帮扶机制，结合法律行业就业需求，精准推送岗位信息，同时加强求职指导与职业规划教育，助力毕业生高质量就业，确保月底达到学院的目标任务。

（会议现场 地力 摄）

针对期末教育教学工作，阳立兵副主任要求严格落实教学规范，深化课堂教学质量管控，合理安排复习备考计划，注重对学生知识掌握情况的精准评估，确保教学效果落地。同时，他重申师德师风建设的核心地位，要求全体教师坚守“立德树人”初心，严守教师职业行为准则，以高尚的道德情操和严谨的治学态度影响学生。

关于2023级学生实习及实习检查工作，阳立兵副主任强调，实习是大学专业实践育人的关键环节。要求实习指导老师通过实地走访、线上沟通等方式，全面了解学生实习动态，及时解决实习中遇到的专业难题与生活问题，强化实习安全管理，确保实习工作有序推进。

此次会议聚焦学生就业核心任务、部署具体举措，进一步统一了思想、明确了方向。全体教职工表示，将以高度的责任感落实就业等各项工作要求，统筹推进教育教学、就业帮扶与实习管理等工作，全力保障学期各项任务圆满完成，为培养高素质法治人才保驾护航。

（应用法律系 曹嘉盛 供稿）